金融业出台限薪令 背后真相内幕是什么 金融业出台限薪令 有哪些细节条例看点
企业财务薪酬迎来新的管理规定。
近日，财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》(财综〔2022〕87号)(以下简称《通知》)。本通知自下发之日起生效。
《通知》要求，金融企业要合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工和基层员工的积极性，有效平衡领导班子、中层干部和基层员工之间的收入分配关系。如果总部员工平均工资明显高于本企业在岗员工，则年度工资总额应进一步提高到一线员工和基层员工。
金融企业要严格分配纪律，严格清理和规范工资外收入，将所有工资收入纳入工资总额管理。
金融企业应制定绩效工资回收和扣减制度。高管人员或员工未勤勉尽责，造成重大风险损失的，金融企业应追回相应期限内已支付的部分或全部绩效薪酬，停发未支付部分或全部薪酬。
