（文末彩蛋时间）
日前，为了更好的学习英语，与在广东开外贸公司的大学校友小C热聊了一番。他英语在大学时期就特别牛，当时还去了美国做交换生，现在还坚持一直学习英语（他公司主要业务也都是需要英语），一直让我崇拜不已。
小C为了让我更好的学习，不仅给我找了几个学习伙伴（其中一个小K毕业7年正准备考研），还每日督促我打卡。这一来，我是压根一天都不能偷懒了~
但在和学习伙伴小K沟通的时候却发生了个让我产生更多思考的事情。其实事情很简单，小K看了我的微信头像时，被骗了（我得认真考虑换头像这个事了），以为我年纪轻轻未婚未育。结果，熟悉了以后小K就问我说：“你都结婚生娃了还折腾？”
结果他，一语穿心，让我这个中年妇女扎心了。
作为直男的他说：“都这岁数了，学了啥用？”
“我这岁数怎么了？”姐我一下没忍住就怼了回去。（哎哟，感觉过了30特别讨厌别人拿年龄说事，哈哈）
好在他也不是存心气我，只是他发出了钢铁直男一般的疑惑。
事后，聊开了，依旧每天一群小伙伴督促打卡学习，互相交流的很嗨森。
但这事，却让我产生了一些思考。
对于人们墨守成规的想法有了更多的质疑和深思。
在后台，很多婚姻濒临破碎边缘，比如老公出轨却硬撑的女性朋友，大多都会问我：“我都这么大年纪了，离了婚难道还有未来吗？我耗也要耗死他们。”
事情发生后，他们会下意识的是拒绝改变现状，但又在泥潭里越陷越深，自我怀疑，自我否定，甚至心生怨怼的不想让对方好过。
耗尽彼此的“能量”，都在这段婚姻中变得面目狰狞，彼此一生也在怨怼中度过，而孩子也成了无辜的羔羊。
今天，我们不来谈婚姻内的对错，来谈谈大家以“年纪”来当借口，会拒绝掉怎样的人生呢？
关于读书
之前跟大家说过我的好友菲姐，她顶着27的高龄去了美国读研。
当时和大家聊的时候她还是个美国菜鸟，如今她纽约大学研究生毕业后，决定继续留美深造。于她而言，新世界的大门已经打开了，她也给自己人生撰写了新的可能。当时她出国，有朋友说：“你年纪这么大了，该结婚了。”也有亲戚劝说：“女孩子读那么多书干什么，还不是要结婚生子。”还有同事劝她说：“你都坐到了今天的位置了，辞职不会太可惜了吗？以后回国不也要重新开始吗？”……
菲姐当时说：“如果我不去，我的人生基本就定调了，如果我去了，最差也是回来过现在一样的生活。”
她潇洒的去了，也用自己的努力有了更多精彩，她的学业已经完结了第一篇章，她的新公司已经注册完毕，属于她的征程也才刚刚开始。
所以，去奋斗，去学习，什么时候都不晚。
关于婚姻
选择结束一段婚姻，不仅仅需要勇气，还需要底气。
妍姐是做海鲜生意的，可我跟她结识却不是因为我去买她的海鲜，而是因为她把我合作单位的黄金单身汉老科“娶”走了。
妍姐为人豪爽大方，不喜欢矫揉造作，所以她平时做起生意来也都在男人圈子里游刃有余。她和前夫的离婚原因很简单，前夫劈腿，所以她带着女儿、房子和铺子跟他离婚了。当时妍姐身边的所有人，包括她的父母都劝她说：“就看在孩子的面上算了吧，以后看严点就行，男人哪有不坏的，也不能就这样离婚了，你也不看看你自己的年纪。将就着，这辈子也就过了。”
可妍姐不肯，她父母也拿她没辙，她和上初中的女儿沟通完之后，就直接去和前夫扯了结婚证。
老科也有过一段婚姻，他妻子在儿子刚进入初中时患病离世了，之后他就一直没有再找，直到他遇到了妍姐。老科在单位里是个部门领导，平时工作威风八面，非常严谨，但私底下却是个很热爱生活的人。他会自己在家打理花园一般的阳台，还会没事研究研究美食，周末了就邀约几个骑友一起踏青。许多人都想给老科做介绍，可他都一一拒绝了，单位上许多离异妇女也明里暗里追求他，可也被他挡了回去。所以我说，老科是他们单位的香饽饽，黄金单身汉。
他们两个人的相识相知倒很普通，但就是这样轰轰烈烈的爱上了对方。妍姐自己都非常诧异还会遇到老科这么好的男人，但她相信自己值得。他们两个人结婚之后，她发现压根就没有什么后母难当的戏码。老科的儿子被他教的很好，懂礼貌又感恩，他对于父亲有了伴侣这事很是开心。妍姐的女儿也很喜欢老科，她觉得自己错过的父爱在科爸爸的身上都得到了。
如今，老科的儿子已经步入了大学，妍姐的女儿也高考在即。虽然妍姐很担心女儿的高考因为疫情而有所影响，但她相信女儿学习的自律性，老两口的生活过的也是舒心自在的。想到儿子和女儿都离开身边出去读书了，妍姐和老科就开始认真规划以后的生活了，两个人决定每年出去旅游两趟，把国内玩转了就出国玩，不辜负年华，也不辜负时光。最重要的是，身边有个老天犒赏的知心爱人。
关于工作
相信大家已经充分感受到了疫情之下的残酷了，年初过来一大波的裁员消息，搞的人心惶惶，之后许多公司的降薪减薪也让许多人直呼不能接受。我有个朋友就苦逼的跟我抱怨说：“老板把我的月薪除以30天，然后再乘以当月的工作日（11天，他1月15日到2月15日除去假期就上了11天），可我还不能拿他怎么办，我需要这份工作，不然疫情期间我怎么支付我的房租呢？”面对这不平等条约，不敢申诉，不敢控告，只能忍受，是为什么呢？老板难道不怕他走人吗？
说的直白点，没有核心竞争力的员工，以后尚能饭否？
用两个案例来说明核心竞争力这个东西：
1.你是不是一颗螺丝钉，随时可以被替换的？
2.你在公司是不是处于一个可有可无的位置？
如果你不是无法取代的，或者是很难被取代的，那么，在竞争愈加激烈的市场环境下，你真的必须有危机感了。
从前我们羡慕的“铁饭碗”，如今或许也并非是一劳永逸的“安逸窝”。
我曾经带过的一个小妹乐乐，她就是一个很好的例子。
她是从事的文职，可是在她30岁的时候，突然决心去考MBA。这个决定不仅仅遭受到了公婆的反对，也有来自自己父母和老公的不理解。可她一边抓紧学习，一边劝说老公，最后她不仅考上了，也得到了老公的认同，她老公还开心的发朋友圈炫耀。之后乐乐的努力也被公婆看在了眼里，走出去逢人就夸自己儿媳妇聪明能干，现在乐乐借助读MBA时的同学资源，业余开了一家商务礼品公司。公司已经稳步发展中，每年赚的钱比她工资高了几倍，她最开心的不是赚多了钱，而是在这个努力的过程中她收获了更多精彩的人生。
乐乐还说，因为读了MBA，现在更是养成了好学的习惯，时常有危机感，会对知识有更多渴望。这样的话，也会对事业更有信心。
每个人都有潜在的能量，可在日常中我们都很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。成功的路上，有汗水，但也会有奋斗的快乐。
有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
30+的人生，有眼前的一地鸡毛，也可以有远方的诗歌和梦想。
风雨之后是彩虹，重要的是坚定梦想，勇敢前行。
爱笑的女生运气不会太差。
一起微笑吧！
