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刘涛在《亲爱的客栈》里当老板大家感觉造型成功吗

作者:   来源:  热度:6073  时间:2023-11-27
我只看了这一季,对于其中的几个情节和问题,我有一些观点。 首先,关于张翰烤肉事件。张翰的迟到确实是对集体的不尊重,但刘涛的处理方式也没有给予员工应有的尊重。一开始,刘涛因

 我只看了这一季,对于其中的几个情节和问题,我有一些观点。

 
首先,关于张翰烤肉事件。张翰的迟到确实是对集体的不尊重,但刘涛的处理方式也没有给予员工应有的尊重。一开始,刘涛因为张翰迟到,将他排到男生组的最后,这个决定是可以理解的,因为职场确实需要有规矩。然而,刘涛没有告诉张翰他之所以被排在最后是因为他迟到了。刘涛不接张翰的电话,把他的烤肉吐出来,并强词夺理地说张翰烤的肉难吃。实际上,刘涛应该直接告诉张翰他迟到的原因,而不是只说他烤的肉难吃,因为这样只会让员工产生逆反心理。如果刘涛公平地解释了迟到的后果,员工才能意识到自己之前的迟到给自己带来的惩罚。最后,刘涛提到了张翰迟到的事情,只是为了把他排到第六名。这种做法暗示着“你做的确实难吃,所以你在男生组最后;但你又迟到了,所以女生也排在你前面”。我认为作为老板,刘涛在这方面缺乏对员工的尊重。
 
其次,只以自己的品味作为评判标准。从早餐比拼到烤肉,客人的口味是多种多样的,领导认为好吃的未必是别人喜欢的。最好的评选办法是让大家共同评判,这样大家才会心服口服,同时也能显示领导不偏袒。例如,刘涛嫌弃马天宇的粥里有生葱,但一般做菜的人都会在出锅后撒葱花,这样才能增添香气。
 
最后,有一个让我感到不舒服的问题。就是在试吃早餐时,大家直接在同一个碗里吃,没有准备小碗和公筷。刘涛试吃完后,大家继续吃自己做的早餐。当时我觉得这样做不太卫生,但如果大家都不介意的话,也没有什么问题。
 
总的来说,我认为在这一季中,有一些处理方式和做法存在一些问题,包括对员工的尊重和评判标准的不公平。希望在以后的节目中能够改进和完善。
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