人民网评陈某龙造谣:加班痛点需直视 详细情况介绍
凡事都有边界。违法不仅不能解决问题，还会让事情变得更糟。我希望陈某龙能吸取教训。
当然，故事虽假，却能引起共鸣，说明问题的客观存在！
首先，文章认为不应触犯法律。编造“怒斥领导，发泄情绪”的微信聊天记录截图，依法处理，是正当的。
加班现象怎么解决
加班的处理方式是，员工有权拒绝加班。如果用人单位处罚劳动者拒绝加班，劳动者可以向劳动监察投诉，劳动监察将给予警告、责令改正并处以罚款。劳动者也可以申请劳动争议仲裁来维护自己的权利。
加班现象普遍存在的原因
公司管理水平:
公司对加班有考核，每周每月都有加班要求。现在很多互联网公司都在实行这样的加班制度。
公司奖励或支付加班工资，部分员工可能为此加班。
